在华为平安园区项目汇报会上的讲话 2017年7月5日 【导 读】可以预见，未来将是万物感知、万物互联、万物智能的社会，“万物互联”已成为华为的战略思维基础，华为…

在俄罗斯代表处讲话纪要 2017年6月24日 要战略聚焦，有所为，有所不为。充分激活组织，坚持有效增长。你们现在刚刚有点起色，成绩不错，但还是困难期，不要展得太…

与波兰代表处交流纪要 2017年6月23日 汇报的胶片五、六页就够了。主官要抓住主要的矛盾和矛盾的主要方面，要有效地提高经营质量，主官应对真实性承担责任。竞争不…

与德国代表处交流纪要 2017年6月22日 变革要对准多产粮食，最终要能看见数据指标结果的改善和提升。形式的美好与结果的好要结合起来，以结果为目标。 强调“有利…

与任总在曼谷座谈纪要 2017年6月21日 与会人：任总、李杰、彭中阳、吴伟涛、周鑫、强华、杨峰 要坚持有利润的增长、有现金的利润，以生存为底线。 当前，经济增…

方向要大致正确，组织要充满活力 ——任正非在公司战略务虚会上的讲话 2017年6月2日-4日 【导 读】华为蓝军部长潘少钦透露，在此次会议的中段，任正非提出公司…

什么叫精神文明，什么叫物质文明 ——任正非与中国地区部代表及主管座谈纪要 2017年6月1日 【导 读】华为的“获取分享制”由是轮值CEO胡厚崑首先提出来的，任…

在继任计划工作汇报会上的讲话 2017年5月27日 【导 读】华为的继任计划项目在人才选拔完成后，按照继任准备程度将继任者候选人分为三个等级，分别是：Ready…

在健康指导与应急保障业务整合及签证变革进展汇报会上的讲话 2017年5月27日 【导 读】签证工作就是往前线运输炮弹，从2000年的500人次，到2005年的2…